企業紹介 有限会社アートクリーン

アートクリーンが取り組む

エイチアール協同組合との関わり方と実践姿勢

1.はじめに|「仕事をする会社」で終わらないために

埼玉県鴻巣市を拠点に30年以上地域密着で事業を続けてきた
**有限会社アートクリーン**は、
住宅リフォームや水回り修理、外壁塗装、電気工事、清掃・小修繕などを一社完結で提供する事業者です。

同社が大切にしてきたのは、
「工事をすること」そのものよりも、
**“困っている人の相談に向き合い続けること”**でした。

そうした姿勢の延長線上にあるのが、
**エイチアール協同組合**への参加と、
協同組合活動への関与です。


2.アートクリーンが協同組合に参加した理由

アートクリーンがエイチアール協同組合に参加した背景には、
人手不足や事業拡大といった直接的な経営課題だけではなく、
次のような問題意識がありました。

  • 地域で若者が仕事とつながりにくくなっている現実

  • 働くことに不安やつまずきを抱える人が増えていること

  • 企業単体では人材育成や支援に限界があること

同社は、これらの課題に対し
「一社だけで解決しようとするのではなく、
 企業同士が役割を分担し、地域で支える仕組みが必要
という考えに至りました。

エイチアール協同組合は、まさにその考え方を具体化した枠組みであり、
アートクリーンの価値観と重なる部分が多くありました。


3.アートクリーンの基本姿勢|協同組合との関わり方

アートクリーンは、エイチアール協同組合において
「受け入れ先」「協力企業」という立場だけで関わっているわけではありません。

同社が協同組合活動で大切にしているのは、次の3点です。

① 無理をさせない関わり方

いきなり成果や即戦力を求めるのではなく、
その人の状態や段階に合わせた関わり方を重視します。

② 仕事を通じた関係づくり

説明だけで終わらせず、実際の現場や作業を通じて、
「働くとはどういうことか」を体感してもらうことを大切にしています。

③ 継続性を前提に考える

単発の関与で終わらせず、
次にどうつなげるか、どの企業・支援につなぐかを
協同組合内で共有・相談する姿勢を取っています。


4.実務現場を生かした協同組合での役割

アートクリーンが担う協同組合内での役割は、
建設・リフォーム・清掃といった「生活に直結する仕事」を通じて、
社会との接点をつくることです。

同社の現場には、次のような特徴があります。

  • 作業工程が目に見えやすい

  • 役割分担が比較的わかりやすい

  • 小さな達成感を積み重ねやすい

これにより、
「働くことに自信がない」
「長時間・高負荷が難しい」
といった人でも、段階的に関わりやすい環境をつくることが可能です。


5.学校・支援機関との連携における考え方

アートクリーンは、学校や支援機関を
「人を送り出す側」ではなく、
人を理解し、支えてきた専門的なパートナーとして捉えています。

協同組合を通じた関わりにおいても、

  • 事前の情報共有

  • 配慮点の確認

  • 無理のない関与の設計

を重視し、
学校・支援機関と足並みをそろえながら関係を築く姿勢を取っています。


6.協同組合に参加することで変わった企業の視点

エイチアール協同組合への参加は、
アートクリーン自身にとっても、企業としての視野を広げる機会となっています。

  • 他業種の企業との情報共有

  • 人材との関わり方の多様な考え方

  • 「雇用」以外の関係性の可能性

これらを知ることで、
「会社とは何を担う存在なのか」
「地域でどう存在すべきか」
を改めて見つめ直すきっかけとなっています。


7.アートクリーンが目指す協同組合との関係性

アートクリーンにとって、エイチアール協同組合は
短期的な施策の場ではありません。

  • 人と仕事をどうつなぐか

  • 地域で企業がどう役割を果たすか

  • 次の世代に何を残すか

こうした問いを、企業同士で共有し続けるための
**「対話と実践の場」**として捉えています。


8.まとめ|地域に必要とされ続ける企業であるために

有限会社アートクリーンは、
「施工会社である前に、地域の一員である」
という考えを軸に事業を続けてきました。

エイチアール協同組合との取組は、
その姿勢をより明確にし、
企業としての役割を社会と共有するための取り組みです。

今後もアートクリーンは、
協同組合と連携しながら、
人と仕事、地域と企業をつなぐ役割を
無理のない形で果たし続けていきます。


▶ 関連情報

有限会社アートクリーン 公式サイト
https://www.artclean.jp