企業紹介 武蔵野物流
未経験者向けQ&A|物流の仕事って正直どうなの?
はじめてでも安心して働くための疑問にすべて答えます
Q1. 物流業界は未経験でも本当に大丈夫ですか?
A. はい。未経験から始めて長く働いている方は多くいます。
物流業界は、専門資格や特別な経験よりも
**「基本を守れること」「コツコツ続けられること」**が重視される仕事です。
実際に、武蔵野物流のように
未経験スタートを前提とした教育体制を整えている会社では、
元・異業種、元・アルバイト、社会人経験が浅い方も多数活躍しています。
Q2. 体力に自信がないのですが、ついていけますか?
A. いきなり重労働を任されることはありません。
「物流=きつい」というイメージを持たれがちですが、
実際の現場では以下のような配慮がされています。
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作業内容を段階的に覚える
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体への負担が少ない業務からスタート
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チームで分担する作業体制
無理を前提にしている職場では、そもそも人が定着しません。
“続けられる前提”で仕事を組んでいるかが重要なポイントです。
Q3. 入社したら、まず何から教えてもらえますか?
A. 最初に教わるのは「仕事のやり方」より「安全と基本」です。
長く働ける物流会社ほど、以下を重視します。
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作業ルール
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安全確認の方法
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事故を起こさない動き方
いきなりスピードや正確さを求めることはありません。
**「安全に動けるようになること」**が最初のゴールです。
Q4. 覚えることが多くて不安です…
A. 一度に全部覚える必要はありません。
未経験者が辞めてしまう理由の多くは
「一気に詰め込まれることによる不安」です。
定着率の高い職場では、
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今日はこれだけ
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今週はここまで
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1か月後にできていればOK
というように、覚える範囲を明確に区切ります。
Q5. ミスをしたら怒られますか?
A. ミスを前提に「防ぐ仕組み」があります。
物流の仕事では、ミス=即ダメ、ではありません。
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なぜ起きたのか
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次はどう防ぐか
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仕組みで改善できるか
これを一緒に考える職場ほど、雰囲気が良く、長く働けます。
Q6. 人間関係が不安です…
A. チームで動く仕事だからこそ、フォロー体制が重視されます。
物流の現場は一人で完結する仕事ではありません。
だからこそ、
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声をかけ合う
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困っている人を放っておかない
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新人を一人にしない
こうした文化がある会社は、未経験者でも安心です。
Q7. 仕事についていけなかったらどうなりますか?
A. 配置や役割を見直すのが普通です。
すべての人が同じ仕事に向いているわけではありません。
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作業系が向いている
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管理寄りが向いている
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サポート役が得意
長く働ける会社は、人に合わせて役割を調整します。
Q8. 相談できる人はいますか?
A. 職場内・職場外の両方に相談先があるのが理想です。
最近では、エイチアール協同組合のような
外部支援機関と連携する物流会社も増えています。
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上司には言いづらいこと
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仕事以外の悩み
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将来への不安
こうした相談先が複数あることで、安心して働き続けられます。
Q9. 将来、ずっと現場だけですか?
A. キャリアの選択肢は会社によって異なります。
長く働ける物流会社では、
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現場のベテラン
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新人教育担当
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管理・調整役
など、年齢や体力に応じた役割が用意されています。
Q10. 物流の仕事のやりがいって何ですか?
A. 「当たり前の生活を支えている実感」です。
物流は目立つ仕事ではありません。
しかし、物流が止まれば社会は止まります。
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商品が届く
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医療が回る
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地域経済が動く
その一端を担っているという実感が、
長く働く原動力になります。
Q11. 未経験者が「長く続く人」の共通点は?
A. 完璧を目指さず、相談できる人です。
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分からないことを聞ける
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無理をしない
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一人で抱え込まない
この姿勢がある人ほど、結果的に長く働いています。
まとめ|未経験でも「続けられる会社」は確かにある
物流業界で長く働けるかどうかは、
あなたの能力ではなく、職場の考え方で決まります。
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未経験前提の教育
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相談できる環境
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人を大切にする姿勢
これらが揃っている会社を選ぶことが、何より大切です。
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