企業紹介 アートクリーン
エイチアール協同組合との取組について
― 有限会社アートクリーンが目指す「仕事を通じた地域と人の循環」 ―
1．はじめに｜なぜ今「協同組合との取組」が重要なのか
地域社会を取り巻く環境は、大きな転換点を迎えています。
少子高齢化、人口減少、若者の就労機会の偏在、事業承継の問題、地域産業の担い手不足。
こうした課題は、単独の企業努力だけで解決できるものではなくなっています。
その中で注目されているのが、「企業同士が連携し、地域全体で人と仕事を支える仕組み」です。
**エイチアール協同組合**は、まさにその役割を担う存在として、若者支援・人材育成・地域循環を軸に活動を続けています。
埼玉県鴻巣市を拠点に30年以上地域密着で事業を続けてきた
**有限会社アートクリーン**が、エイチアール協同組合に参加している背景には、こうした社会的な流れと、企業としての明確な価値観があります。
本稿では、アートクリーンがエイチアール協同組合とどのような考えのもとで連携し、どのような取組を行い、何を目指しているのかを、第三者視点で丁寧に整理していきます。
2．有限会社アートクリーンの企業姿勢と地域での役割
有限会社アートクリーンは、埼玉県鴻巣市に拠点を置き、住宅リフォーム、水回り修理、外壁塗装、屋根工事、電気工事、小修繕、清掃・原状回復などを一社完結で提供してきた地域密着型企業です。
同社の特徴は、事業内容の幅広さだけではありません。
「小さな工事でも断らない」「相談だけでもきちんと話を聞く」
この姿勢を30年以上一貫して貫いてきた点にあります。
リフォーム業界では、規模や採算を理由に断られやすい案件も少なくありません。
しかしアートクリーンは、高齢者世帯の小修繕、管理会社からの細かな依頼、緊急性の高い水漏れや電気トラブルなど、地域にとって“本当に必要な仕事”を積み重ねてきました。
その結果、単なる施工会社ではなく
「困ったときにまず相談される存在」
「工事が終わっても関係が続く会社」
として、地域の中で役割を担うようになっています。
3．エイチアール協同組合との出会いと参加の背景
アートクリーンがエイチアール協同組合に参加した理由は、事業拡大や営業目的ではありません。
むしろ、「企業としてどのように地域と関わり続けるべきか」を考えた結果としての選択でした。
地域で事業を続ける中で、アートクリーンは次のような課題を強く実感してきました。
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若者が地域で働くイメージを持ちにくくなっていること
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仕事はあるのに、人が定着しにくい現実
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企業が単独で人材育成を行うことの限界
これらは、どの業界・どの企業にも共通する問題です。
エイチアール協同組合は、こうした課題に対して「企業が連携し、人を育て、仕事につなぐ」という仕組みを構築してきました。
アートクリーンは、その理念に強く共感し、
「仕事を通じて人と地域を支える」という自社の考え方と重なる部分を見出しました。
4．協同組合との取組が意味するもの｜仕事だけでは終わらない価値
エイチアール協同組合との取組は、アートクリーンにとって
**“仕事の質を高めるための土台”**でもあります。
協同組合に参加することで、同社は以下のような視点をより強く意識するようになりました。
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目の前の工事だけでなく、その先にいる人の人生
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企業としての社会的責任
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若者や未経験者が安心して関われる環境づくり
これは、施工品質を軽視するという意味ではありません。
むしろ逆で、「人を大切にする姿勢」が、結果的に仕事の丁寧さや説明責任の徹底につながっています。
協同組合の枠組みの中で、他業種・他企業と情報を共有し、価値観をすり合わせることは、アートクリーン自身の企業姿勢を客観的に見直す機会にもなっています。
5．若者支援・人材育成への関わり方
エイチアール協同組合の大きな特徴の一つが、若者支援や就労支援への取り組みです。
アートクリーンは、協同組合の一員として、「働くことへの不安」や「社会との接点を持ちにくい若者」に対して、実務の現場を通じた関わりを大切にしています。
建設・リフォーム業界は、決して楽な仕事ではありません。
しかしその分、生活を支える実感や、形として残るやりがいがあります。
アートクリーンでは、
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仕事を一方的に押し付けない
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段階的に関わりを持つ
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できることから任せる
といった考え方を重視し、協同組合の方針と歩調を合わせながら、人材との関係づくりを行っています。
6．地域循環型の企業連携という視点
エイチアール協同組合の取組は、単なる人材供給の仕組みではありません。
企業同士が互いの強みを理解し、地域の中で役割分担を行う「循環型の連携」を目指しています。
アートクリーンも、
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清掃
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修繕
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リフォーム
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飲食店支援（HACCP・廃食用油回収）
といった事業を通じて、地域経済の一部を支える存在です。
協同組合を通じて他企業と連携することで、「一社ではできない支援」が可能になっています。
7．行政・学校・支援機関との連携における意義
協同組合に参加する企業であることは、行政や学校、支援機関との連携においても重要な意味を持ちます。
それは「企業単体の主張」ではなく、「組織としての信頼性」が裏付けられるからです。
アートクリーンは、協同組合の一員として、
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説明責任を果たす姿勢
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継続的な関係構築
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無理のない支援体制
を重視し、公共性の高い連携にも適した企業であることを意識しています。
8．今後に向けて｜アートクリーンが目指す協同組合との関係
アートクリーンにとって、エイチアール協同組合との取組は「完成形」ではありません。
むしろ、これからも更新し続けていく関係です。
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地域に必要とされる仕事とは何か
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次の世代に残すべき企業の姿とは何か
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人と仕事をどうつなげていくか
こうした問いに向き合い続けるための“場”として、協同組合は重要な存在であり続けます。
9．まとめ｜仕事を超えて、地域と人を支える企業であるために
有限会社アートクリーンは、
「施工会社である前に、地域の一員である」
という考え方を大切にしてきました。
エイチアール協同組合との取組は、その姿勢をより明確にし、社会に示すものです。
仕事の質、人への向き合い方、地域との関係性。
それらを総合的に捉え、持続可能な形で続けていくために、アートクリーンはこれからも協同組合と歩みを共にしていきます。
