【求人・採用案内】穴澤電設サービス株式会社

電気工事・設備工事の仕事を探す方へ｜仕事内容・働き方・応募前チェックをわかりやすく整理

このページで分かること

このページは、電気工事・設備工事の職を探している求職者（転職希望者・未経験検討者）、ならびに 採用担当者・紹介担当者 に向けて作成しました。
求人票だけでは分かりにくい「現場の実態」「必要スキル」「資格の扱い」「福利厚生の確認ポイント」「面接で見られる点」を、実務目線で整理しています。

• どんな仕事をする会社か（事業の位置づけ）

• 募集職種・雇用形態の見方

• 仕事内容（新設・改修・点検など）のイメージ

• 必要な資格・歓迎スキル

• 待遇・休日・残業などの確認項目

• 応募前チェックリスト／面接対策（質問例つき）

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1. 穴澤電設サービス株式会社とは（企業概要）

穴澤電設サービス株式会社は、埼玉県鴻巣市箕田3831番地20 に所在する、電気設備工事を中心とした事業者です。
法人情報は 法人番号：3030001147883 として登記されています。設立は比較的新しい企業として確認されており、地域に根ざした電設工事・設備保守の領域で、現場対応型の業務を行う企業として位置づけられます。

※応募前には、求人票の会社所在地・会社名・法人情報が一致しているかを必ず確認しましょう（後述のチェックリスト参照）。

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2. 採用情報を読むときの基本（応募前の不安を解消）

電設業界の求人は、同じ「電気工事」でも仕事内容・働き方が会社ごとに異なります。応募前に確認したいポイントは以下です。

• 雇用形態（正社員／契約社員／業務委託など）

• 必要資格（電気工事士、普通免許など）

• 給与（基本給・手当・残業代の扱い）

• 勤務地・担当エリア（直行直帰／転勤の有無）

• 安全対策（保護具、教育、労災・保険の扱い）

• 育成・資格支援（未経験可の場合は特に重要）

中小の施工会社では、募集条件が更新されることもあります。
求人票の掲載日・最終更新日を見て、気になる点は応募前に確認するとミスマッチが減ります。

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3. 募集職種と採用条件（職種別に見やすく整理）

3-1. 雇用形態の違い（まずここを確認）

• 正社員：安定した雇用が期待でき、昇給・賞与・社会保険などの制度が整っていることが多い一方、責任範囲が広くなる傾向があります。

• 契約社員：期間が決まっている場合があります。正社員登用の有無や条件を確認しましょう。

• 業務委託・請負：働き方の自由度はありますが、待遇・保険・労働条件が契約内容に依存します。契約書の内容確認が必須です。

3-2. 必須スキル／歓迎スキル（電設・設備系）

必須として求められやすい要素

• 電気工事に関する基礎知識

• 工具・計測器の取り扱い

• 安全意識（保護具着用、KY活動、手順順守）

• 実務経験（あると有利）

• 普通自動車免許（現場移動がある場合）

歓迎されやすいスキル・資格

• 第一種／第二種電気工事士

• 施工管理経験、工程管理・安全管理の経験

• 図面読解（電気図・系統図）、CAD経験

• 高所作業車、玉掛け、クレーン等の現場系資格

• 高圧設備の知識（案件次第）

未経験から挑戦する場合は「資格取得支援」「OJT」「配属までの育成手順」があるかを確認するのが重要です。

3-3. 待遇条件（給与・残業・休日の見方）

応募時に確認したい代表項目です。

• 給与：基本給／現場手当／資格手当／通勤手当／残業代の支払い方法

• 勤務時間：始業終業、休憩、残業の平均、夜間作業の有無

• 休日：年間休日、休日出勤の頻度、代休・振替休日の扱い

• 有給：取得しやすさ、実績（差し支えない範囲で確認）

現場仕事では、工期や停電作業などにより残業・休日出勤が発生することがあります。
その場合の 割増賃金・代休運用 を確認しておくと安心です。

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4. 仕事内容（現場イメージが分かるように）

電設・設備工事の仕事は大きく分けて、次のような現場で行われます。

4-1. 新設工事／設備更新／保守点検

• 新設工事：配線、分電盤設置、幹線工事、設備導入など

• 設備更新・改修：既存設備の調査、切替、撤去・据付、試運転

• 保守・点検：定期点検、測定（絶縁抵抗など）、交換、記録作成

4-2. 現場別に求められること（工場・建設・公共）

• 工場：生産停止の影響が大きいため、段取り・安全・調整が重要

• 建設現場：工程に沿った内線工事、仮設電源、竣工対応

• 公共施設：法令や点検記録、品質基準の厳格さが求められることが多い

4-3. 1日の流れ（例）

• 朝：ミーティング、危険予知（KY）、作業内容共有

• 日中：現場作業・点検・調整、写真・記録

• 夕方：片付け、日報・報告、翌日の準備

装備は、ヘルメット・安全帯・保護具・絶縁工具・検電器などが基本です。
安全教育の頻度や、保護具支給・点検の仕組みも重要なチェック項目です。

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5. キャリアパス（将来どう伸ばせるか）

一般的には、基礎作業 → 主担当 → 現場リーダー → 施工管理／技術指導／設計寄り業務…と段階的に成長します。

身につきやすい力は、次の通りです。

• 配線・幹線・盤まわりの施工技術

• 計測と試験、トラブルシューティング

• 図面読解・施工図、現場調整

• 工程・安全・品質管理（上流寄り）

資格支援がある会社では、資格取得がそのまま給与・役割アップにつながります。
**支援範囲（費用補助、講習参加、合格後手当）**を確認しましょう。

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6. 勤務地・担当エリア（通勤・転勤の確認）

本社所在地は、埼玉県鴻巣市箕田です。
現場仕事は日々の勤務地が変動する場合があるため、応募時は以下を確認してください。

• 担当エリアの範囲（県内中心か、県外出張があるか）

• 直行直帰の可否

• 転勤の有無

• 現場手当・出張手当・宿泊時の扱い

• 通勤方法（車通勤、駐車場など）

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7. 福利厚生・安全衛生（安心して働けるかの判断材料）

応募前に確認しておきたいポイントです。

7-1. 社会保険・有給など

• 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）

• 労災保険、賠償責任保険の扱い

• 有給休暇、育児・介護休業の制度

• 健康診断、安全教育の実施

7-2. 安全衛生体制

電設業務は安全が最優先です。

• KY活動の運用

• 新人教育・OJTの内容

• 事故時の対応フロー

• 過重労働の防止（勤怠管理、休憩管理）

「安全に投資している会社かどうか」は、長く働く上で大きな差になります。

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8. 応募方法・選考の流れ（準備すべきこと）

一般的な流れは、
応募 → 書類選考 → 面接 →（必要に応じて技能確認）→ 内定、となります。

書類準備のコツ

職務経歴書には、次を具体的に書くと伝わりやすくなります。

• どんな現場で

• 何を担当し

• どの工程を担当し

• どんな機器・工具を扱い

• どんな安全対策をしていたか

資格は取得年月も添え、証明書の提示を求められることもあるため準備しましょう。

面接で聞かれやすいこと（回答の型）

• 担当してきた工事内容（例：盤更新、配線、点検など）

• トラブル対応経験（事象→対処→結果→再発防止）

• 安全への意識（普段のルール、KY、手順順守）

• チームでの動き方（報連相、調整力）

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9. 応募前チェックリスト（これだけは確認）

応募前に、次の項目を確認するとミスマッチが減ります。

• 会社名・所在地・法人情報の一致（例：法人番号 3030001147883）

• 雇用形態と労働条件通知書の提示

• 給与内訳（基本給／手当／残業代）

• 休日・代休・休日出勤の扱い

• 勤務地（担当エリア・直行直帰・転勤）

• 必要資格と資格支援（費用補助、合格後手当）

• 安全教育・保護具・労災などの体制

• 試用期間の条件（給与・手当の変化）

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まとめ｜応募を検討している方へ

電気工事・設備工事の仕事は、社会インフラを支える重要な仕事です。
その分、会社選びでは 「安全」「条件の明確さ」「育成の仕組み」「長期の働きやすさ」 が大切になります。

穴澤電設サービス株式会社への応募を検討する際は、上記チェックリストを活用し、気になる点は面接で遠慮なく確認してください。
自分に合った働き方・成長環境を選ぶことで、転職後の満足度は大きく変わります。

求人応募・採用に関するご相談は、エイチアール協同組合のお問い合わせ窓口からお寄せください。
（応募希望の方は「希望職種」「経験年数」「保有資格」「希望勤務地」を添えるとスムーズです）