穴澤電設サービス株式会社 × エイチアール協同組合
地域の現場力と人材支援をつなぐ連携関係について
エイチアール協同組合が目指す「企業連携」の考え方
エイチアール協同組合は、
地域に根ざした中小企業同士が連携し、人材の育成・定着、働く環境の改善、地域経済の持続的発展を実現することを目的とした協同組織です。
単なる企業紹介や名簿掲載ではなく、
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安心して働ける現場を持つ企業
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技術や仕事が「次の世代につながる」企業
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地域社会に必要とされ続ける企業
こうした条件を満たす事業者と連携し、
「仕事」と「人」を長期的な視点で結び直す役割を担っています。
穴澤電設サービス株式会社の事業特性と協同組合との親和性
穴澤電設サービス株式会社は、
埼玉県鴻巣市を拠点に、電気設備工事・電設工事・設備保守といった
地域インフラを支える実務型の電設サービスを担う企業です。
電気設備の仕事は、
・建物や工場が稼働し続ける限り必要とされ
・安全性と確実性が強く求められ
・一度の施工で終わらず、保守・更新へと続いていく
という特性を持っています。
エイチアール協同組合では、
このような 「地域に不可欠で、長期的に仕事が続く分野」 を担う企業を、
人材支援・採用支援の重要な連携先と位置づけています。
「人を育て、仕事をつなぐ」ための連携関係
エイチアール協同組合と穴澤電設サービス株式会社の関係性は、
単なる紹介先・掲載企業という立場にとどまりません。
協同組合としては、
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電気工事・設備分野に関心を持つ求職者
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手に職をつけたい若者や転職希望者
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現場経験を積みながら長く働きたい人材
といった層に対し、
**「実務があり、成長の場がある企業」**として
穴澤電設サービス株式会社を紹介しています。
一方で穴澤電設サービス株式会社にとっても、
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採用時のミスマッチを減らす
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仕事内容や現場の実態を正しく伝えた人材と出会う
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将来を見据えて働ける人材と長く関係を築く
という点で、
エイチアール協同組合の 第三者的・中立的な支援 が活かされています。
採用・人材支援における役割分担
両者の連携は、次のような役割分担を前提としています。
穴澤電設サービス株式会社
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電気設備・電設工事という「現場と仕事」を担う
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実務を通じて技術・安全意識・段取り力を育てる
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地域の設備インフラを支える役割を果たす
エイチアール協同組合
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求職者・若者・転職希望者との接点をつくる
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仕事内容・働き方・条件を整理し、分かりやすく伝える
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応募前の不安や疑問を解消し、ミスマッチを防ぐ
この役割分担により、
「採用する側」「働く側」の双方にとって、
納得感のあるマッチングを目指しています。
地域企業としての信頼性を高める第三者連携
エイチアール協同組合のサイト上で企業を紹介することは、
単なる広告や求人掲載とは異なります。
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法人情報や所在地が明確であること
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事業内容が地域に必要とされていること
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働く環境や安全面について説明責任を果たせること
こうした点を前提に、
**第三者の立場から「紹介できる企業」**として掲載しています。
穴澤電設サービス株式会社は、
地域で電気設備・電設工事を担う事業者として、
この基準に基づき連携企業として紹介されています。
今後に向けた連携の方向性
エイチアール協同組合と穴澤電設サービス株式会社は、
今後も以下の点を重視した連携を想定しています。
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電気工事・設備分野への就業機会の創出
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未経験者・若手人材が成長できる環境づくり
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地域インフラを支える技術の継承
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働く人が安心して長く続けられる職場づくり
地域企業が単独で抱え込みがちな
「採用」「育成」「定着」という課題に対し、
企業と協同組合が役割を分けて支え合う関係を築いていくことが目的です。
まとめ｜連携企業としての位置づけ
穴澤電設サービス株式会社は、
エイチアール協同組合の連携企業として、
地域の電気設備・電設工事を担う現場力と、
次世代につながる雇用の受け皿として紹介されています。
エイチアール協同組合は、
こうした企業と人を結び、
「地域で働くことが、将来につながる選択肢になる」
仕組みづくりを今後も進めていきます。
