MXグループの関連事業紹介

MXグループの運送事業について

―― 社会インフラとしての物流を、持続可能なかたちで支える ――

はじめに｜運送事業は「社会の当たり前」を守る仕事

私たちの暮らしは、日々多くの物流によって支えられています。
食料品、生活必需品、工業製品、医療関連物資。
それらが必要な場所へ、必要なタイミングで届くことは、もはや特別なことではありません。

しかし、その「当たり前」を支えているのが、運送事業です。
MXグループの運送事業は、単に荷物を運ぶだけの仕事ではなく、
地域・産業・生活を止めないための社会インフラとしての役割を担っています。

MXグループにおける運送事業の位置づけ

MXグループの事業の中核には、運送事業があります。
倉庫・保管、移転業務、環境関連事業、人材事業など、
さまざまな関連事業が存在していますが、
それらすべての基盤となっているのが「運ぶ力」です。

その中心を担っているのが、武蔵野物流をはじめとするグループの運送部門です。

MXグループでは、運送事業を

  • 利益を生む手段
    ではなく、

  • 社会的責任を伴う基幹事業
    として位置づけています。

運送事業の特徴①｜無理のない運行計画を前提とした業務設計

MXグループの運送事業において、最も重視しているのが
**「無理を前提にしない運行計画」**です。

運送業界では長らく、

  • 長時間労働

  • 過密なスケジュール

  • ドライバー個人への負担集中

が常態化してきました。

MXグループでは、こうした構造が
事故・離職・品質低下につながることを、現場経験から強く認識しています。

そのため、

  • 配車を詰め込みすぎない

  • 長時間稼働を前提にしない

  • 「走った距離」や「遅くまで働くこと」を評価しない

という考え方を、運送事業全体に徹底しています。

その結果として、
95％のドライバーが午後8時までに帰宅できる勤務体制を実現しています。

運送事業の特徴②｜安全を最優先とした運行管理

運送事業において、安全はすべてに優先されるべきものです。
MXグループでは、
「納期よりも安全」
「効率よりも確実性」
という考え方を、運送事業の基本方針としています。

具体的な安全管理の取り組み

  • 日常点検・定期点検の徹底

  • 無理な運行指示を出さない配車管理

  • ヒヤリハットの共有

  • ドライバー同士の声かけ文化

これらを「形式」ではなく、
現場で機能する仕組みとして運用しています。

運送事業の特徴③｜多様な人材が活躍できる環境づくり

MXグループの運送事業では、
特定の属性だけに頼る体制を取っていません。

  • 女性ドライバー

  • 高齢ドライバー

  • 未経験スタートのドライバー

それぞれが無理なく働ける環境を整えることが、
運送事業の安定につながると考えています。

女性ドライバー・高齢ドライバーへの配慮

  • 体力負担を考慮した業務内容

  • 荷役作業の軽減

  • 経験や判断力を活かせる役割設計

年齢や性別ではなく、
その人が安全に続けられるかどうかを基準に業務を設計しています。

働きやすい職場認証制度の取得

MXグループの運送事業は、
第三者からの評価も重視しています。

その一つが、
**「働きやすい職場認証制度」**の取得です。

この制度は、

  • 労働時間管理

  • 休日・休暇

  • 安全対策

  • 多様な人材が働ける環境

などについて、一定の基準を満たした事業者のみが認証される制度です。

認証の取得はゴールではなく、
継続的に改善し続けるための基準として活用しています。

運送事業の品質｜信頼を積み重ねるという考え方

MXグループの運送事業では、
短期的な効率よりも、継続的な信頼を重視しています。

  • 時間を守る

  • 荷物を丁寧に扱う

  • 情報を正確に伝える

これらは特別なことではありませんが、
一つひとつを当たり前に積み重ねることが、
結果として取引先との長期的な関係につながっています。

関連事業と連動する運送事業

MXグループの運送事業は、
単独で完結しているわけではありません。

  • 倉庫・保管事業との連携

  • オフィス・工場移転業務への対応

  • 環境関連事業（廃食用油回収など）との連動

これにより、
単なる輸送ではない、付加価値のある運送サービスを実現しています。

人材育成と運送事業

運送事業は、人によって支えられています。
そのためMXグループでは、
人材育成を事業の一部として位置づけています。

  • 未経験者を前提とした教育

  • 段階的な業務習得

  • 現場でのフォロー体制

即戦力を求めるのではなく、
続けながら育てる運送事業を目指しています。

運送事業における社会的役割

運送事業は、

  • 地域経済

  • 産業活動

  • 人々の生活

を下支えする存在です。

MXグループは、
この役割を単なるビジネスとしてではなく、
社会的責任を伴う事業として捉えています。

だからこそ、

  • 無理をしない

  • 人を守る

  • 安全を守る

という姿勢を、運送事業の中心に据えています。

まとめ｜MXグループの運送事業が目指すもの

MXグループの運送事業が目指しているのは、
「たくさん運ぶこと」ではありません。

  • 人が続く

  • 仕事が続く

  • 地域が続く

そのために必要な運送のあり方を、
現場から積み上げてきました。

無理を前提にしない運行、
多様な人材が働ける環境、
第三者からの評価に耐える体制。

これらを通じてMXグループは、
これからの時代に必要とされ続ける運送事業を実現していきます。

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